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置顶贵州移动2023秋季校园招聘正式启动
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  • 1楼
    贵州移动2023秋季校园招聘正式启动
    趁年少, 全力以赴追逐梦想;
    趁年少, 敢闯敢拼施展才华;
    世界很大, 路在自己脚下;
    梦想不远,我们从这里出发。
    一、公司简介
    中国移动通信集团贵州有限公司1999年正式成立运营,是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。
    公司深入贯彻党中央“网络强国、数字中国”等战略部署,围绕中国移动“大连接”战略和我省“三大战略”任务,全面加快社会信息化步伐。一方面以5G引领新基建为主线,全面开展大数据、IDC及公有云等新型基础设施建设并提供服务。中国移动(贵阳)数据中心已成为我国移动三大跨省数据中心之一,承担着全国业务数据中心和云资源池业务。另一方面,通过创新融合信息化应用,推进5G+ICT+云的大发展。
    经济贡献不断增加,近五年累计上缴税收超过53.5亿元,是全省A级纳税单位,年均投资近45亿元。
    二、引才计划
    1、“金种子”计划
    ·围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域引才
    ·相关专业高素质、专业强、 有潜力的硕士研究生及以上学历优秀青年人才
    ·有竞争力的薪酬
    ·全方位多层次的福利
    ·后顾无忧的保障
    2、“优才计划”
    面向大学本科及以上学历、计算机、软件工程、网络工程、网络安全和人工智能、大数据、通信工程等相关专业人才,在校期间表现良好的2022届未就业和2023届普通高校毕业生。
    入职即可享受学优津贴。
    三、员工发展
    健全的青年员工生命周期发展培养体系,通过三年学习成长,可由专家发展、管理成长两大路径完成员工能力认证,通往大H通道。
    专家发展路径(致远计划):优秀青年科技人才→卓越工程师→高层次专家
    管理发展路径(三鹰计划):雏鹰人才(高潜员工)→菁鹰人才(骨干员工)→雄鹰人才(优秀年轻干部)
    四、公司福利
    福利一
    企业年金(激励性年金)、补充医疗保险、餐费补助、育儿假、陪护假、员工疗休养计划……
    福利二
    健康体检、职工之家、EAP员工关怀、兴趣社团、幸福1+1活动、子女托管、员工超市、员工团购平台……
    五、招聘条件
    1、招聘对象
    2022年普通高校未就业毕业生及2023届普通高校毕业生、 2022年1月至2023年7月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员
    2、学历要求
    “金种子计划”重点院校硕士研究生及以上学历、学位;
    “优才计划”普通高等院校本科及以上学历、学位。
    3、专业要求
    通信、计算机、软件、电气工程、电子信息、人工智能、自动化、大数据、数学、统计、电子商务等IT、DT、CT类等相关专业
    六、职位及工作地
    1、招聘职位:DICT管理师、网络安全管理师、初级建设维护师、信息化支撑师、全业务支撑师、客户经理、法律事务、财务管理等。
    2、工作地点:
    (1)、一类区域:贵阳地区
    (2)、二类区域:遵义、黔南、黔东南、铜仁、六盘水、黔西南分公司本部
    (3)、三类区域:遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南所辖区、县分公司
    七、招聘流程
    招聘流程:简历投递(9月底)-简历筛选(10月中旬)-笔试(10月29日周六)-综合面试(11月上旬)-体检(11月中旬)-体能测试(11月底)-发放Offer(12月)
    八、投递说明
    本次招聘可填报1个志愿,投递前请认真阅读岗位要求
    咨询电话:0851-84132416
    拨打时间:9:00-12:00,13:30-17:00(工作日)
    笔试时间请实时关注“中国移动招聘”公众号
    温馨提示:本次招聘报名截止时间为2022年10月17日,请尽快完成报名!
    九、更多招聘信息请进入招聘官网:
    https://gzyd2023.zhaopin.com/